Según una encuesta realizada por Game Developer Magazine Las mujeres cobran un 25,3 %
menos de media aproximadamente en la industria del videojuego. Las cifras concretas indican que los hombres ganan un 65 % más como
especialistas de audio, un 31 % en la gestión empresarial y el departamento
legal, un 29 % en el departamento de arte (ilustración, animación 3D, etc.), un
24,9 % en el departamento de pruebas de calidad, un 23,6 % como diseñadores de
juego y un 8,3 % como productores. Las
mujeres sólo ganan más en programación (precisamente el campo en el que
son más escasas) por un margen del 4,5 % (dato que se explica por su escasez:
son sólo un 4 % por lo que es más probable que se les pague más para
"retenerlas").
La encuesta no refleja la antigüedad y veteranía de los trabajadores,
que evidentemente influye en el salario.
Las cifras de presencia de mujeres en los equipos de videojuegos son las
siguientes: las mujeres sólo
representan de media un 13 % de los equipos de desarrollo. El desglose
indica que hay un 16 % en el equipo de arte, un 11 % en desarrollo de juego, 23
% en producción, 7 % en testeo de calidad, 18 % en gestión y legal y 4 % en
audio.
No hay comentarios:
Publicar un comentario